• Зарплата: оклад 120.000Р+ KPI (в совокупности 300к+)

• График: 5/2, гибкое начало с 11:00 до 13:00, 8 часовой рабочий день

• Карьерный рост: вертикальный и горизонтальный

• Полное обучение с профессиональным наставником

• Формат: офис

• Полный цикл рекрутинга (точечный подбор)

• Адаптация сотрудников

• Ведение hr-аналитики

• Участие в корпоративной культуре компании

• Опыт работы от 6 месяцев (будет плюсом, если в digital-сфере)

• Отлично развитые soft-skills

• Желание совершенствовать процессы внутри hr-отдела